欢迎访问
华新燃气集团有限公司 网站！
欢迎访问
华新燃气集团有限公司 网站！
欢迎访问
华新燃气集团有限公司 网站！
上海晋燃能源投资有限公司
2024年度财务等重大信息公开
一、企业基本情况:
1、中文名称及简称:上海晋燃能源投资有限公司（上海晋投）
2、外文名称及缩写:SHANGHAI JINRAN ENERGY INVESTMENT CO.,LTD
3、法定代表人:李雨竹
4、股东名称:华新燃气集团有限公司
5、注册地址:上海市浦东新区高科东路777弄8号9层911单元
6、邮政编码:200120
7、网址:http://shjr.huaxingas.com
8、电子信箱:shjrnytz@163.com
9、简介:
上海晋燃能源投资有限公司（以下简称“上海晋投”）成立于2015年1月30日，注册地为中国（上海）浦东新区高科东路777弄8号911，注册资金15000万人民币，是华新燃气集团有限公司100%控股的全资二级子公司，是集团战略规划重点培育的增值服务平台。
上海晋投以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧把握上海浦东社会主义现代化建设引领区政策导向，充分利用区位优势、资源优势、政策优势全面整合集团类金融业务。公司秉承华新燃气集团“致力能源绿色发展，提升人民生活品质”的企业使命，始终坚持“担当、创新、高效、共赢”的核心价值观，弘扬“聚气纳新，追求卓越”的企业精神。
上海晋投力求实现“根植主业、以融强产、架桥筑基、转型创优”，努力为山西优势产业与上海金融资本中心搭建融通桥梁，借助国家资本市场发展的战略契机，利用多层次资本市场，提高集团公司整体资产证券化水平；运用多元化融资方式，形成市值管理、商业保理、商业咨询、统保业务、产业基金、商旅出行六大业务板块格局。公司致力于成为全国一流的能源产业增值服务平台企业，为华新燃气集团全面贯彻新发展理念、推动全方位高质量发展，发挥平台公司的核心功能和核心竞争力。
二、主要会计数据和财务指标
截止2024年12月31日
资产:31,815.46万元
负债: 18,326.55万元
所有者权益: 13,488.91万元
固定资产净值: 42.1万元
应交税费: 17.92 万元
营业收入: 1,372.47 万元
投资收益：91.08 万元
销售费用:31.99万元
管理费用:796.7万元
财务费用:467.38万元
利润总额:20.84万元
净利润:20.25万元
三、公司股东实缴出资额、出资时间、出资方式
股东：华新燃气集团有限公司
证照/证件号码：营业执照 91140000110014112R
出资额：15000万元人民币
出资时间：2015年7月
出资方式：货币
四、董事、监事、高级管理人员的任职情况
党支部书记、执行董事：李雨竹，女，研究生学历。2006年山西天然气股份有限公司企划部工作；2007年任山西煤层气(天然气)集输有限公司总经理助理；2008年任山西省国新能源发展集团有限公司企业管理处副处长，2011年任处长；2013年至2017年历任山西省国新能源发展集团永和综合开发有限公司总经理、董事长、党支部书记；2017年起任山西国新气体能源研究院有限公司正处级调研员；2020年9月至2021年8月任上海晋燃能源投资有限公司党支部副书记、副总经理、工会主席；2021年8月至2022年6月任上海晋燃能源投资有限公司党支部书记、总经理；2022年6月至今任上海晋燃能源投资有限公司党支部书记、执行董事。
党支部委员，总经理：刘小军，男，本科学历。1992年5月至2010年11月在大同市落里湾煤炭集运站任职；2010年11月至2011年3月在山西普华燃气有限公司任职；2011年3月至2020年11月任大同方威煤炭运销有限责任公司党支部委员、工会主席；2020年11月至2021年3月任大同方威煤炭运销有限责任公司党总支委员、工会主席，山西国新亿华能源科技有限公司党支部书记、执行董事、经理；2021年3月至2022年6月任大同方威煤炭运销有限责任公司党总支书记、工会主席，大同亿鑫煤炭运销有限责任公司党支部书记，山西国新亿华能源科技有限公司党支部书记、执行董事、经理；2021年9月至2022年6月任华新燃气集团有限公司大同区域管理委员会党总支书记；2022年6月至2023年4月任上海晋燃能源投资有限公司党支部委员、总经理;2023年4月任上海晋燃能源投资有限公司党支部委员、总经理、纪检委员。
党支部副书记、副总经理、工会主席：商白洋，男，研究生学历。2003年7月至2005年9月任中国建设银行山西省分行会计；2005年9月至2008年6月任天津天星科技有限公司经理助理；2008年6月至2008年12月任山西省国新能源发展集团上市筹备办公室科员；2008年12月至2010年5月任山西省国新能源发展集团上市筹备办公室副主任；2010年5月至2011年7月任山西省国新能源发展集团战略规划处副处长、安全管理处副处长；2011年7月至2011年11月任山西省国新能源发展集团有限公司煤焦销售管理处副处长；2011年11月至2018年11月任山西国新液化煤层气有限公司党支部书记、总经理；2018年11月至2022年3月任山西国新中昊盛天然气公司党支部书记、董事长；2020年7月至2021年4月任山西省国新能源发展集团有限公司晋城区域管理委员会党总支委员；2021年4月至2022年3月任华新燃气集团有限公司晋城区域管理委员会党总支委员、副主任；2022年3月至2023年7月任上海晋燃能源投资有限公司党支部副书记、副总经理；2023年7月至今任上海晋燃能源投资有限公司党支部副书记、副总经理、工会主席。
副总经理：赵瑞峰，男，本科学历。1994年12月至2005年12月在太原天龙集团股份有限公司任职；2005年12月至2006年7月在太原市失业保险中心任职；2006年7月至2013年7月在山西人才市场任职；2013年7月至2014年8月山西省国新能源发展集团有限公司财资管理部副主任科员；2014年8月至2015年12月任上海国新能源贸易有限公司副总经理、财务总监；2016年1月至今任上海晋燃能源投资有限公司副总经理。
副总经理：原媛远，女，本科学历。2013年12月至2015年5月在山西高碳能源低碳化利用研究设计院技术研发部任职；2015年5月至2015年7月在山西国新北斗卫星应用科技有限公司任职；2015年7月至2021年5月任华新燃气集团有限公司集团办公室主任科员；2021年5月至2021年11月任山西国新信息技术有限公司总经理助理；2021年11月至2024年1月任山西华新数智科技有限公司总经理助理、工会主席；2024年1月至今任上海晋燃能源投资有限公司副总经理。
监事：徐茂华，男，研究生学历，毕业于德国埃森经济和管理应用大学。2016年4月至今任华新燃气集团有限公司法务审计部副主管科员。
五、董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
领导班子人员平均工资25.30万元/年；在岗职工平均工资：9.40万元/年。
六、企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
控股股东：华新燃气集团有限公司
股比：100%
变化情况：无变化
七、年度内重大事件及其对企业的影响
重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）
根据《华新燃气集团有限公司关于王晓妍等同志职务任免的通知》（华新人字﹝2024﹞1号），聘任原媛远同志为上海晋燃能源投资有限公司副总经理(试用期一年)。
八、财务预算执行情况
上海晋投2024年度预算营业收入1968.94万元,投资收益18.73万元，两者合计1987.67万元。实际营业收入1372.47万元，投资收益91.08万元，两者合计1463.55万元；预算利润总额100万元，实际利润总额20.84万元。
九、企业履行社会责任情况
企业履行社会责任情况包括∶
（一）经济责任
2024年，上海晋投业务布局清晰、发展路径明确，公司全员紧密围绕本公司战略目标和年度指标共同奋斗。
营业收入：2024年全级次合并报表营业收入（含投资收益）1463.55万元，同比2023年营业收入（含投资收益）1015.96万元增加447.59万元，同比增加44.06%。
利润总额：2024年12月末上海晋投已实现扭亏，全级次合并报表利润总额为20.84万元，较去年-128.15万元增长了148.99万元，同比增长116.26%。
（二）企业责任
1、员工情况
年末从业人数：48人；年平均在岗人数：42人；年末在岗人数：47人；劳务派遣人数：1人；劳务派遣费：6.28万元。
2、薪酬福利
应发工资总额：549.97万元；其中在岗职工工资标准543.69万元，包含企业领导班子标准172.45万元，在岗职工工资标准（除企业领导班子）371.24万元；劳派人员工资标准6.28万元。
福利费用：51.19万元/年。
3、党风廉政建设等情况
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，上海晋投上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会及全省十二届八次、九次全会决策部署，牢牢把握华新燃气集团“31441”发展战略，承压奋进、攻坚克难，各项工作总体平稳、稳中有进，高质量发展迈出坚实步伐。
一是抓实学思践悟，强化政治理论学习。健全落实“四个以学”长效机制。紧扣党风廉政建设，打造“三个一”宣传学习方式，引导党员干部认真学纪、准确知纪、深刻明纪、严格守纪，以铁的纪律护航各项事业行稳致远；
二是落实全面从严治党，压实两个责任。贯通“两个责任”，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，学习研讨习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，班子成员落实“一岗双责”责任情况汇报工作制度要求，形成以上率下、带头推动全面从严治党向纵深发展的良好工作局面。严格履行党风廉政建设意见征求工作。上海晋投党支部持续把“严”字贯穿始终，把好党风廉政意见征求“程序关”。
三是深化党建引领，与项目建设深度融合。扎实开展“三会一课”，确保党内组织生活规范化，在学思践悟中坚定理想信念，进一步发挥党建引领作用。促进党建工作与项目建设深度融合，赋能企业提质增效，将党组织无形的“软实力”转化为项目建设的“硬实力”,将经济工作中项目管理的手段和方法引入党建工作，为打造华新“国汇保理”金融品牌提供了坚强政治保证。
四是强化自身建设，打造过硬队伍。规范发展党员流程。严格落实集团党委关于规范党费收缴的要求，按时收缴党费；严密党的组织体系严格按期换届。全面提升基层党组织按期换届工作规范化水平。
五是强化监督指导，推动巡视巡察整改。着力强化政治监督。坚持围绕中心、服务大局,持续推进全面建设清廉国企各项工作做细做实。
六是持续深化标本兼治，纵深推进作风建设。上海晋投党支部坚决扛起主体责任,强化反腐败工作全过程领导。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题，深入开展“双六”工程建设,持续深化整治形式主义为基层减负，办文办会数量大幅下降,督检考机制不断优化，以作风提升带动效能提升。
十、生产经营管理
（一）转融通证券出借业务
转融通证券出借业务稳步开展，2024年开展国新能源转融通证券出借业务20笔，共计获得收益约为8.19万元，根据与集团公司授权管理协议收取70%管理费，上海晋投已获得收益5.74万元。鉴于资本市场转融通业务政策变化，该项业务已于2024年6月末停止。
（二）商业保理业务
1、开展商业保理业务
2024年国汇保理与集团公司下属各企业完成了近80余笔保理业务，通过保理业务规模的不断扩大，商业保理模式已在集团公司初现影响力，业务涵盖不同行业多种领域，有效地助力了各行业发展，并有力锻炼了业务人员的业务能力，提升了公司各部门开展业务的协作水平，为进一步展开业务夯实了基础。
筛选集团公司下属分、子公司应收应付账款，通过对基础贸易双方的合同、发票、财务状况、业务模式等进行尽调，最终甄选出风险可控，收益较高的保理业务进行开展。现已成功与华新华炎公司开展正向保理业务，此举可以拓宽集团各公司融资渠道，可有效的盘活对外应收账款。保理业务已覆盖至集团公司三级部分企业，有效的解决下级公司融资难、融资贵的难题，可使保理业务覆盖率显著提升，并进一步扩大了保理业务的服务客户规模，增加了国汇保理的影响力。集团公司以外的保理业务仍与晋建保理开展合作，成功开展了多笔再保理业务，回款稳定，无逾期情况。
2.与券商、商业银行、供应链公司的合作
为进一步拓展保理公司融资渠道及业务模式，与光大银行、华夏银行、邮储银行等对接再保理业务。并对接天津当地多家银行，进行初期沟通并提供相应资料。已与国运公司的供应链平台进行合作，为集团公司打造供应链平台夯实基础。继续与各大优质券商、律所、会所对接保理ABS业务，与供应链管理公司等金融机构就保理资产转让等问题进行探讨、交流。
3.参加全国商业保理评级工作
国汇保理参加2023年度全国商业保理评级工作，经过审核荣获A级评级。
4.荣获商业保理奖项情况
继国汇保理荣获2022天津商业保理保理创新发展基地“鼎新奖”后，公司再获殊荣，荣获2023天津商业保理创新发展基地“启航奖”“裕业奖”双项奖项。
（三）山西分公司业务
1.统筹商业保险管理业务。山西分公司2024年6月份启动统保业务，成交39笔统保业务，成交金额1022.63万元，为完成全年利润指标奠定基础，扭亏增盈成效明显；12月13日山西分公司携手上海全顺经纪前往山西省天然气公司启动“防灾减损护企安，晋投全顺守泰平”物资派送行动，进一步优化了统保管理，为省天然气公司的冬季安全生产防微杜渐提供了有力保障。
2.商旅业务。山西分公司2024年共服务集团公司及下属二级企业客户18户，且积极拓展外部优质差旅客户，与山西潇河产业园区有限公司、中铁八局等5户企业建立了商旅业务合作关系。销售总额为138.28万元，同比增加17%，商旅业务规模实现了突破性增长。
3.文旅业务。山西分公司2024年积极拓展“山西文旅年卡”新业务，与集团公司工会、蓝焰控股工会等45户企业签订山西文旅年卡采购协议，售卡6276张，收入125.52万元，利润12.55万元，为集团公司员工提供优质山西文旅年卡服务。
2024年是山西分公司夯基垒台、迈向更高目标的奋进之年。今年实现营业收入174.57万元，较去年同期40.65万元增长133.92万元，增幅329.45%。其中销售文旅卡6272张，共计收入118.34万元；统筹保险管理收入28.25万元，获得税务部门返还稳岗补贴1.4万元。新增统保业务市场持续拓展，在扭亏减亏中走出经营困境。
十一、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
公司签订合同人数：55人（包括1名劳务派遣人员），47人签订10年期劳动合同、1人签订5年期劳动合同、6人签订无固定期限劳动合同，劳动合同签订率100%。全年无欠薪欠保情况。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
人才引进：无人才引进类型情况。
专业技术职称评定：专业技术职称在聘12人，占在岗职工数量25.53%，其中高级职称人数1人，中级职称人数6人，初级职称人数5人。
职员培训：组织培训105期次，管理类10期次，安全类5期次，党建类38期次，技能类22期次，业务类18期次，财务类12期次。
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
信访接待受理和办结数量0次；
独生子女奖励人数0人。
十二、履职待遇、业务支出情况
（一）企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况;通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等费用的年度预算及执行情况;
截止2024年12月31日，公司支部书记、执行董事、总经理均未配备公务用车，无车辆补贴发放情况；公司副职发放车辆补贴标准均符合《上海晋燃能源投资有限公司领导干部履职待遇、业务支出管理办法》(沪晋投字〔2023〕35号)的要求；通讯费发放标准符合《上海晋燃能源投资有限公司通信费管理办法》（沪晋投字﹝2022﹞7号）的要求；差旅费支出符合《上海晋燃能源投资有限公司差旅费管理办法(修订)》（沪晋投字﹝2025﹞7号）的要求；无业务招待、国（境）外考察费用的支出。费用执行标准均按照年度预算标准执行。
（二）业务人员车辆使用情况或车贴发放情况;通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况。
截止2024年12月31日，公司业务人员无车辆补贴发放情况；通讯费、差旅费符合《上海晋燃能源投资有限公司通信费管理办法》（沪晋投字﹝2022﹞7号）、《上海晋燃能源投资有限公司差旅费管理办法（修订）》（沪晋投字﹝2025﹞7号）的要求；无业务招待、国（境）外考察费用的支出。费用执行标准均按照年度预算标准执行。
国汇（天津）商业保理有限公司
2024年度财务等重大信息公开
一、企业基本情况:
1、中文名称及简称:国汇（天津）商业保理有限公司（国汇保理）
2、外文名称:Guohui (Tianjin) Commercial Factoring Co., Ltd.
3、法定代表人:赵瑞峰
4、股东名称:上海晋燃能源投资有限公司
5、注册地址：天津经济技术开发区滨海中关村科技园融汇商务园一区13-1-317
6、邮政编码:300453
7、电子邮箱：ghblsygs@sina.com
8、简介:
国汇（天津）商业保理有限公司（下称“国汇保理”）成立于2020年8月4日，注册资本1亿元，公司注册地为天津市经济技术开发区，是上海晋燃能源投资有限公司的全资子公司，为华新燃气集团有限公司的保理融资平台。国汇保理根据集团公司关于盘活存量资产，融入增量资金，逐步解决企业“融资难、融资贵”有关问题，以提升核心企业再融资能力为工作目标，以再保理、资产支持计划（ABS）、资产支持证券（ABN）为资金保障，以大数据、区块链、云计算为发展赋能，依托华新燃气集团燃气主业供应链上下游大规模应收应付账款，开展全流程的现代商业保理服务，助力核心企业提升现金流转效率，降低综合融资成本，优化供应链整体质量，促进资金资本的良性循环。
二、主要会计数据和财务指标
截止2024年12月31日
资产:26,337.48万元
负债: 16,459.40万元
所有者权益: 9,878.08万元
固定资产净值: 0.67万元
应交税费: 5.64万元
营业收入: 1,192.48万元
管理费用: 639.61万元
财务费用: 521.36万元
投资收益：4.12万元
利润总额: 28.76万元
净利润: 28.76万元
三、公司股东实缴出资额、出资时间、出资方式
股东：上海晋燃能源投资有限公司
证照/证件号码：营业执照 9131011532453157XG
出资额：1亿元人民币
出资时间：2020年8月4日
出资方式：货币
四、董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事：赵瑞峰，男，自2020年8月起兼任现职，2013年3月至2014年8月山西省国新能源发展集团有限公司财资管理部副主任科员；2014年8月至2015年12月任上海国新能源贸易有限公司副总经理、财务总监；2016年1月至今任上海晋燃能源投资有限公司副总经理。
监事：丁旭生，男，2015年11月至2017年7月任上海晋燃能源投资有限公司行政办公室副主任；2017年8月至2020年7月任上海晋燃能源投资有限公司综合办公室主任；2020年8月起任国汇（天津）商业保理有限公司监事。
总经理：吴泽，男，2012年7月至2016年1月在山西压缩天然气集团有限公司行政工作部任职；2016年1月至2017年1月任山西国新物流公司项目部副经理；2017年1月至2017年6月任山西国新物流公司丈子头充电站站长；2017年6月至2017年11月任山西压缩天然气集团有限公司销售分公司军营燃气事业部副经理；2017年11月至2019年12月在山西省国新能源发展集团有限公司运行部任职；2019年12月至2021年5月任山西压缩天然气集团有限公司运行管理中心部长；2021年5月至2022年3月任山西压缩天然气集团有限公司经营管理部部长；2022年3月至2024年10月任山西压缩天然气集团忻州有限公司总经理；2024年10月至今任国汇（天津）商业保理有限公司总经理。
副总经理：吕楠，男，2016年8月至2017年6月，上海晋燃能源投资有限公司科员；2017年6月至2020年8月任上海晋燃能源投资有限公司资本运作部副经理；2020年8月至2021年6月任上海晋燃能源投资有限公司资本运作部副经理，兼任国汇（天津）商业保理有限公司副总经理；2021年6月至2021年12月任上海晋燃能源投资有限公司资本运营部部长，兼任国汇（天津）商业保理有限公司副总经理；2021年12月至2024年10月任上海晋燃能源投资有限公司资本运营部部长，兼任国汇（天津）商业保理有限公司总经理；2024年10月任上海晋燃能源投资有限公司资本运营部部长，兼任国汇（天津）商业保理有限公司副总经理。
五、董事、监事、高级管理人员年度薪酬情况、员工收入水平
领导班子人员平均工资17.61万元/年；在岗职工平均工资：8.19万元/年。
六、企业控股股东及实际控制人发生变化的情况
控股股东：上海晋燃能源投资有限公司
股比：100%
变化情况：无变化
七、年度内重大事件及其对企业的影响
重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）
根据《上海晋燃能源投资有限公司关于吴泽等同志职务任免的通知》（沪晋投人字﹝2024﹞7号），聘任：吴泽同志为国汇(天津)商业保理有限公司总经理(中层正职);吕楠同志为国汇(天津)商业保理有限公司副经理(中层正职);米志栋同志为国汇(天津)商业保理有限公司合规风控部部长。解聘:吕楠同志国汇(天津)商业保理有限公司总经理职务;米志栋同志国汇(天津)商业保理有限公司副经理职务。
八、财务预算执行情况
国汇保理2024年度预算指标包括营业收入1897.34万元，投资收益18.73万元，两者合计1916.07万元，利润总额138.45万元。
截止2024年12月31日
营业收入为1192.48万元，投资收益4.12万元,两者合计1196.60万元，利润总额为28.76万元。
九、企业履行社会责任情况
企业履行社会责任情况包括∶
（一）经济责任
1.开展商业保理业务
2024年国汇保理与集团公司下属各企业完成了近80余笔保理业务，通过保理业务规模的不断扩大，商业保理模式已在集团公司初现影响力，业务涵盖不同行业多种领域，有效地助力了各行业发展，并有力锻炼了业务人员的业务能力，提升了公司各部门开展业务的协作水平，为进一步展开业务夯实了基础。
筛选集团公司下属分、子公司应收应付账款，通过对基础贸易双方的合同、发票、财务状况、业务模式等进行尽调，最终甄选出风险可控，收益较高的保理业务进行开展。现已成功与华新华炎公司开展正向保理业务，此举可以拓宽集团各公司融资渠道，可有效的盘活对外应收账款。保理业务已覆盖至集团公司三级部分企业，有效的解决下级公司融资难、融资贵的难题，可使保理业务覆盖率显著提升，并进一步扩大了保理业务的服务客户规模，增加了国汇保理的影响力。集团公司以外的保理业务仍与晋建保理开展合作，成功开展了多笔再保理业务，回款稳定，无逾期情况。
2.与券商、商业银行、供应链公司的合作
为进一步拓展保理公司融资渠道及业务模式，与光大银行、华夏银行、邮储银行等对接再保理业务。并对接天津当地多家银行，进行初期沟通并提供相应资料。已与国运公司的供应链平台进行合作，为集团公司打造供应链平台夯实基础。继续与各大优质券商、律所、会所对接保理ABS业务，与供应链管理公司等金融机构就保理资产转让等问题进行探讨、交流。
3.参加全国商业保理评级工作
国汇保理参加2023年度全国商业保理评级工作，经过初审暂获A级评级。
4.受邀参加参加中国服务贸易协会商业保理专业委员会第十二次工作会议、第十二届（2024）中国商业保理行业峰会暨第十一届于家堡保理论坛
国汇保理在中共上海晋燃能源投资有限公司党支部的“党建引领激活力，金融服务提质效”引领下，成为党建业务融合发展、党建工作与中心工作融合实施的重要载体，构建起“全方位动态”保理风险控制管理体系，业务规模稳定增长，全方位高质量发展初步显现。继国汇保理荣获2022天津商业保理保理创新发展基地“鼎新奖”后，本次峰会再获殊荣，斩获2023天津商业保理创新发展基地“启航奖”“裕业奖”双项奖项。
（二）企业责任
1.员工情况
年末从业人数：35人；年末在岗人数：35人；劳务派遣人数：0人；劳务派遣费：0元。
2.薪酬福利
实发工资总额：270.16万元 在岗职工平均工资：8.19万元/年；福利费用：40.13万元。
3.党风廉政建设
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，国汇保理上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会及全省十二届八次、九次全会决策部署，牢牢把握华新燃气集团“31441”发展战略，承压奋进、攻坚克难，各项工作总体平稳、稳中有进，高质量发展迈出坚实步伐。
一是抓实学思践悟，强化政治理论学习。健全落实“四个以学”长效机制。累计参加上海晋投党支部政治理论集体学习23次，党史学习教育13次，主题党日活动12次；二是落实全面从严治党，压实两个责任。领导班子全面落实“一岗双责”，严格履行党风廉政建设。三是深化党建引领，与项目建设深度融合。扎实开展“三会一课”，确保党内组织生活规范化。2024年参加上海晋投支部委员会23次、党员大会6次，完成2023年度民主评议党员工作。在学思践悟中坚定理想信念，进一步发挥党建引领作用。促进党建工作与项目建设深度融合。创建2024年“党建引领向“新”而行，赋能企业提质增效”党建项目品牌，将党组织无形的“软实力”转化为项目建设的“硬实力”,将经济工作中项目管理的手段和方法引入党建工作，为打造华新“国汇保理”品牌提供了坚强政治保证。
十、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
公司签订合同人数：公司签订劳动合同人数35人、均为签订五年期劳动合同，劳动合同签订率100%。
（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
人才引进：无人才引进类型情况。
专业技术职称评定：专业技术职称在聘9人，占全体员工数量25.71%，其中高级职称人数1人，中级职称人数5人，初级职称人数3人。
职员培训：组织培训105期次，管理类10期次，安全类5期次，党建类38期次，技能类22期次，业务类18期次，财务类12期次。
（三）职工劳动、安全、卫生保护情况
信访接待受理和办结数量0次；
独生子女奖励人数,0人。
十一、履职待遇、业务支出情况
（一）企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车贴发放情况;通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等费用的年度预算及执行情况。
公司领导人员严格执行公司管理制度，均未配备公务用车，通讯费、业务招待、差旅费等费用执行均在管理办法规定范围。
（二）业务人员车辆使用情况或车贴发放情况;通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况。
业务人员无车贴发放情况，通讯费、业务招待、差旅费均执行公司相关管理办法。
